le back office
![back office performance feedback](https://wordpress-dev.hiji.fr/wp-content/uploads/2021/08/back-office-feedback-scaled.jpeg)
mesurez et ajustez la mise en œuvre opérationnelle de votre stratégie grâce au back office !
Gérez vos campagnes de feedback en toute autonomie et accédez en temps réel à des KPI reflétant l’engagement de vos équipes, et à des indicateurs qualitatifs pour piloter votre stratégie.
je veux une démo !![](https://wordpress-dev.hiji.fr/wp-content/uploads/2021/08/campagnes-feedback-back-office-1.png)
administrez votre back office en toute autonomie
Depuis votre tableau de bord, définissez vos futures campagnes (feedback ciblé ou 360) et accédez à vos KPI filtrés selon vos besoins.
3 fonctionnalités dans
votre back office
3. création de rapports PDF
vos données compilées et filtrées par pays, région, établissement, fonction…
vos rapports générés automatiquement chaque semaine
![](https://wordpress-dev.hiji.fr/wp-content/uploads/2021/08/campagne-feedback-backoffice.png)
1. vos campagnes
Une campagne est en général pilotée par les départements RH ou Formation. Elle correspond à l’activation d’hiji sur une période, une population et un référentiel donnés.
Vous pouvez intégrer vos propres référentiels (gestes observables et méta compétences) mais nous pouvons aussi vous aider à les personnaliser 😎
Qu’il s’agisse de feedbacks ciblés ou de 360, vous pouvez créer et déployer autant de campagnes que vous le souhaitez !
![top5 back office feedback](https://wordpress-dev.hiji.fr/wp-content/uploads/2021/08/top5-back-office.png)
2. vos KPI
Accédez à tout moment aux chiffres clés de vos déploiements : au niveau global, par région, par manager… Vous mesurez et ajustez en temps réel la mise en œuvre opérationnelle de votre stratégie !
De nombreux filtres permettent de faire le point sur les résultats des observations individuelles et/ou de l’équipe et/ou selon le collège d’observateurs.
Dans le cas de référentiel prédéfinis, il est possible de visualiser l’évolution dans le temps de la maîtrise des comportements observables.
![](https://wordpress-dev.hiji.fr/wp-content/uploads/2021/08/back-office-rapports-pdf.png)
3. vos rapports PDF
Des données compilées sont également accessibles grâce à l’outil de reporting, tableau de bord idéal pour piloter la montée en compétence des équipes. Bonus : vous recevez vos rapports hebdo directement dans votre boîte mail !
La data issue des observations et des échanges vous permet de comprendre les gestes et comportements à renforcer, quelles sont les postures et actions bien maîtrisées par vos équipes et celles qui le sont moins.
NB : la data remontée peut être compilée est anonymisée.